一人はみんなのために、みんなは一人のために"One for all, all for one"

• 新人事給与制度(案)の解説１(給与編)
• この提案が実施される対象人数

1.　現行給与との比較

• １）一般職(課員)の場合(Ａ体系とスタッフ２の比較）
  • ① Ａ体系 新卒採用時点で導入されている場合
  • ②　Ａ体系30歳時点で導入された場合（グラフは30歳・Ａ体系を100としています）
  • ③　Ａ体系35歳時点で導入された場合（グラフは30歳・Ａ体系を100としています）
  • ④　Ａ体系40歳時点で導入された場合（グラフは30歳・Ａ体系を100としています）
• ２）主任・課長代理の場合(Ａ1.5体系とスタッフ３の比較）
  • ①　30歳で導入された場合(33歳以降はＡ1.5体系)
  • ②　35歳で導入された場合(33歳以降はＡ1.5体系・スタッフ3)
  • ③　40歳で導入された場合(33歳以降はＡ1.5体系・スタッフ3)

2.どう働いても現行制度より減額（一時金・退職一時金・塾内年金も！）

• １）スタッフ３(主任)でも現行一般職(課員)以下